小李庄，李晋家老院。
李晋在屋内指挥，李元在外面当人肉天线。
你再向右点，对，再向右，站高一点。
而此时，几乎全村的人，都直接来到李有财家中，欣赏着全村唯二的彩电。
听说李元中奖抽回电视，来李有财家蹭电视的街坊邻居满是羡慕。
“你们别说，李有财一辈子碌碌无为，两个儿子还是有点本事的！”
“可不是嘛，简直是祖坟上冒青烟！尤其是大儿子李晋，手下工人几百，生意都做到京都去了！”
“李元的运气也不错。听说最近还在写书，也是有点东西的！”
“你们都是抱臭脚的，要我说，他们就是走了狗屎运！”
众人都议论纷纷。
看这么多人来自己家里看电视，李有财感觉自己倍有面，让李梅将家里珍藏的茶叶拿出来，煮水给大家泡茶。
“以后，大家有时间就来我家看电视！”
“这彩电，可比大队部的那个黑白电视清晰多了！”
“不刺眼！”
李有财得意地说道。这可能是他这辈子最高光的时刻，全村的人都齐聚在家里，说一些他爱听的话。
以前享受这待遇的都是村长李胜福。
他不免心中暗自得意。
看着家里乱哄哄的样子，李晋在调试好电视后，立即回到自己家中。他可不习惯看几十年前特效的武侠剧，还有这么多人不断叫好。
还不如回到家里泡泡妞，他不香么？
此时，苏小燕已经准备好了晚饭，正在看西游记。
你还别说，西游记真是一个老少皆宜、男女通吃的电视剧。看着三打白骨精的画面，苏小燕看得津津有味，时而紧张地抓紧衣角，时而开心大笑，时而拉着李晋一起看电视。
李晋默默地将苏小燕抱在怀里。没事让苏小燕看看电视，主要也是为了帮助苏小燕缓解紧张的情绪。最近这段时间，她压力实在是太大了。
好像不生孩子，她就是天底下最大的罪人一样。而越是这样，越是不断地吃中药，她就越压力大，不容易怀上。
看了半天电视，西游记终于结束，李晋已经在本上写下了，足够李元扩充到100万字的斗破穹苍的大纲。
年后，等李元将这些剧情全部写完后，就能寄到港城去，让郑茂朝去发表了。
李晋满意地合上剧本，得意地笑了，却发现，苏小燕已经拿起一碗中药，咕咚咚地喝着，笑意盈盈地看向自己。
不好！
李晋感觉要出事，自己回来这几天可是夜夜春宵呢！
看来要加一了！
只见苏小燕此时已经换上了睡衣，笑着看向自己。李晋心中暗道，我的嘞天，赶紧让小燕怀上个孩子吧，要不她得魔怔了！
…
…
好未来食品厂。
这是年前最后一次的会议，沈道明、大头、韩雪等部门经理级别的人全部与会。新雇佣的财务经理肖立峰也在！
“这是咱们年前最后一次会议，今年咱们好未来食品厂是大发展的一年，根据最新的消息，去各地的投资团已经陆续获得批复，年后就能建厂！”
“明年这个时候，咱们好未来工厂会全国开花，好未来大礼包也会风靡全国！我们还会研发出新的爆款产品！”
“今年，咱们工厂虽然没有实现盈利，主要原因是全部收益，全部用于与各地的厂商签署代工协议，过完年后，随着咱们好未来大礼包的热卖，肯定会实现盈利的！”
李晋这次先介绍了好未来食品厂的营收情况。
总之，困难是暂时的，未来是美好的！
“沈道明，你给大家介绍一下，产品的销售情况！”
“好的！”
沈道明起身缓缓说道，“目前咱们好未来的辣条、雪饼和果冻、薯条这几个爆款产品，已经完全占领了北方市场，市场占有率达到七成。我们下一步准备主动进攻，去开拓南方的市场！”
“李总果断决策，先是在公交车上做广告，然后再来一袋和有奖销售，将咱们好未来的热度一再推高！”
“能取得这么大的成绩，完全是李总英明领导的结果！”
一不小心，沈道明开始对李晋拍起了彩虹屁。
“停停停！”
李晋赶紧叫停道，“以后咱们公司开会，千万不要给我拍这种低质量的马屁，本人高度不适！”
“谁再拍马屁扣谁工资！”
其实，李晋知道，沈道明如此对自己说，完全是发自真心的赞美。可是今天是言由心生，以后呢？
其他人呢？
为了防止以后其他人有样学样，带坏了风气，李晋对着众人说道，“以后你们都不许在开会时，故意吹捧！”
“你们晋哥要干的大事很多，要是每件事都赞美，我怕你们将来词穷啊！”
李晋笑着说道。
他还真不是在凡尔赛。接下来的一年，李晋干的每一件事情都是惊天动地的大事件。
比如明天晚上要进行的春晚。
“市场部那边，货物已经全部准备到位了么？”
李晋看向沈道明。
“已经准备到位了！”
沈道明点头道。他不敢再多说一句话，生怕李晋认定自己拍马屁。
“明天开始公司放假7天！”
“今年员工们都很辛苦，按照平时的贡献度，给相应岗位发放年终奖！”
李晋继续说着。他的话，让在座的高管都是一阵的羡慕。在好未来厂当员工真是一件美差，工资虽然不高，但是奖金给力。综合收入下来，一月只要天天上班，就能有80元以上的工资。
比滦煤集团都高。
要知道，滦煤可是要下煤窑的，而好未来几乎没有任何的风险。所以厂子内所有人都干劲十足！
但是相比工人，管理层现在都兴致不高。沈道明还好，走的是销售部的绩效工资。而韩雪、大头这样拿固定工资的管理层，却是拿着比普通工人高不了多少的工资，却很累脑子的，虽然这些人都是李晋的铁杆，但是心中多少还是有点不平衡的。
这时，李晋却接着说道，“在咱们公司，我和大头是股权人，其他人没有股权。”
“但是只要大家干得好，可以给管理层相应的分红权！”
“今年虽然没有实现盈利，但也成绩斐然，，经理级别的人，每人先发5千元的奖金！”
啊！
5千！
在场的人都不敢相信自己的耳朵！
之前的阴郁一扫而空。其实这是李晋故意策划的，在他的设计中，管理者就是要拿低工资，高激励。只有达成相应的目标，才能获取相应的奖励！
目前好未来已经走向正轨，他已经做好准备，挥一挥衣袖，交给管理层去管理好未来食品，他要奔向下一个赛道，去实现国货之光。
所以，可以给管理者一定的分红权，这样，可以保证好未来将来一直在食品行业一直处于不败之地！